Cases (2)Backup

Her finder du helt konkrete beskrivelser af, hvordan jeg bruger visuelle metoder i en række meget forskellige opgaver.
Læs, hvordan jeg medvirkede da...

 SparNordHelbillede238 HojeTaastrup238AtSeSituationerneIstedetForReglerne2 MagzTV2238 
Spar Nord Bank kommunikerede sin nye strategiplan til 1300 medarbejdere Høje Taastrup Kommune fastlagde sin værdibaserede personalepolitik Magasin du Nord havde brug for en chokolademaler.
 Politi238 FaabPharmSten238 KoldingKommRefl238 
Politiforeningen fik tegnet konturerne af en ny måde at være fagforening. Faaborg Pharma udviklede et nyt produktkoncept Kolding Kommune opsamlede egne erfaringer med at at reducere sygefravær
ToftenStaff HTHgrøn238 FirhøjeSlutn238 
Det psykiatriske botilbud Toften gennemførte en værdiproces med beboere og personale HTH Køkkener undersøgte hvordan man kunne modvirke stress To skoler i Vejle Kommune blev lagt sammen
 Quilts3medarb238 FormlandFlamigo238 KamiGnist238 
Quilts of Denmark formulerede sin virksomhedsidentitet  Messecenter Herning gav Formland Messen et nyt ansigt efter opkøbet Metalvirksomheden KAMI involverede medarbejderne i at lave strategier til at imødegå den internationale konkurrence.
 Coop238 BaneDanmark1 238  BUPLledA 238
COOP's Non-food Lager mere end halverede sit sygefravær. Banedanmark skabte et nyt lederudviklings-program baseret på U-teorien. BUPL afholdt to dages kursus for institutionsledere.
 TeglgårdshusFusionA238 SCAb238  FMKnakkeb238
Det psykiatriske Botilbud Teglgårdshuset forberedte organisationen på fusionen. SCA's kvalitetsorganisation fik helhedssyn Faaborg-Midtfyn Kommune satte ord og billeder på god ledelse
KonfliktSygehsus238 EsbjSelvst238 Søvang238
Worklife's konsulenter var på konfliktløsningsopgave Sydvestjysk Sygehus indførte selvstyrende grupper Børnehaven Søvang skabte fremtidsbilleder efter en svær sammenlægning.
Hospice238 DacapoTeam238 DacapoKompl238
Hospice Sønderjylland inddrog billedkunst og musik i den palliative pleje Dacapoteatrets skuespillere og konsulenter gav hinanden feedback Dacapoteatret holdt workshops om ledelse og kompleksitetsteori.
QuiltsInstal238 ISUkonf238 AS3 238
Quilts of Denmark gjorde sig synlig i Magasin du Nord ISU evaluerede nye forvaltningskoncepter i 3 kommuner AS3 bad 200 medarbejdere visualisere visionerne